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四代企業(yè)家,追日瀝夜人

2019/3/10 9:48:02

文/百思特管理咨詢集團(tuán) 戰(zhàn)略BG


真正推動社會進(jìn)步的是企業(yè)家。


在中國,“企業(yè)家”名稱的出現(xiàn)至今只有30多年。根據(jù)代際特征,目前社會比較公認(rèn)的是,自改革開始四十年來我國先后崛起了四代企業(yè)家。


中國第一家股份制企業(yè),一般認(rèn)為是1984年7月25日成立的“北京天橋百貨股份公司”,其前身是1953年成立的全民所有制企業(yè)天橋百貨。1986年成立的“深圳市發(fā)展銀行”的原始股神話推動了股份制改造運(yùn)動的大規(guī)模進(jìn)行。1987年4月7日,中國人民銀行總行批準(zhǔn)深發(fā)展股票上市交易,成為第一個開始交易的股票,因此,深圳發(fā)展銀行被不少人認(rèn)為中國真正的第一家股份制企業(yè)。


伴隨著股份制企業(yè)的出現(xiàn),“企業(yè)家”被逐漸叫開,1987年國內(nèi)第一次見諸于媒體,這是資本代理制和契約精神下的職業(yè)化名詞,以前的稱呼一般是“廠長”、“經(jīng)理”之類,為計劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。1987年8月,中國召開全面推行廠長負(fù)責(zé)制工作會議,同時國家經(jīng)委宣布將評選首屆“中國優(yōu)秀企業(yè)家”,從此“企業(yè)家”在中國全面叫響。


改革開放四十年,中國企業(yè)家群體風(fēng)起云涌、前赴后繼,他們與時代交相輝映,深深打上時代的烙印,甚至成為時代的象征。目前大家比較公認(rèn)的是,自改革開放以來,中國企業(yè)家大抵分成4代:84派、92派、99派、15派。這四代企業(yè)家,嚴(yán)格意義上不是按年齡劃分的,而是特定年份的一群有別其他的標(biāo)志性群體。


隨著中國經(jīng)濟(jì)與國際接軌的程度不斷深化,越來越多實(shí)力雄厚的企業(yè)走出國門加快國際化布局,留在國內(nèi)發(fā)展的企業(yè)也面臨日趨激烈的全球化競爭,咨詢服務(wù)作為企業(yè)可以借用的“外腦”和助力企業(yè)迅速走上科學(xué)發(fā)展的捷徑,日益得到越來越多抱負(fù)遠(yuǎn)大和富有前瞻性的企業(yè)和企業(yè)家青睞。與此同時,咨詢行業(yè)作為目前中國與發(fā)達(dá)國家差距最大的行業(yè),在經(jīng)歷前期強(qiáng)力洗牌之后,也在廣闊的發(fā)展空間中朝國際水平奮力追趕。


百思特認(rèn)為,咨詢服務(wù)要想取得理想效果,必需與企業(yè)家在“共鳴”的基礎(chǔ)上形成“共識”,在“共識”的前提下達(dá)致“共謀”,在“共謀”的氛圍中實(shí)現(xiàn)“共贏”。


也就是說,咨詢服務(wù)首先要跟目標(biāo)企業(yè)尤其是企業(yè)家有“共同語言”,要懂企業(yè)和了解企業(yè)家,然后才能完成從“貼身服務(wù)”到“貼心服務(wù)”的升華,協(xié)助企業(yè)家們做大做強(qiáng)自己的事業(yè),為這些企業(yè)家的新征程保駕護(hù)航。


一、“84派”企業(yè)家




“84派”,為“改革蛋黃派”,自1978年肇始的改革開在1984年進(jìn)入一個小高潮,又恰逢小平同志年內(nèi)第一次南巡,催生了這一批企業(yè)家的崛起,因此得名“84派”,時間跨度為1984年—1991年。


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“84派”企業(yè)家,是新中國成立后第一批真正意義的企業(yè)家,他們依靠膽量、氣魄、靈活的身段、敏捷的手腕和敢于吃苦賣命的精神,在中國百業(yè)待興、萬象更生的年代,敢為天下先,白手起家,從0到1,坊間稱道為“被釋放的精靈”。為了自己的生計和簡單再生產(chǎn),他們紛紛沖破舊有體制的牢籠,甚至游走于灰色地帶,與舊實(shí)力斗智斗勇,紛紛建立自己的商業(yè)王國。通過不懈奮斗,在成功改變自己與家庭命運(yùn)的同時,也極大地把國家從短缺經(jīng)濟(jì)的桎梏中挽救出來。


這一代企業(yè)家很多都是“扛過槍,打過仗”或者“吃過糠,挨個餓”的老前輩,大多是40、50年代出生,比如華為的任正非、海爾的張瑞敏、聯(lián)想的柳傳志、希望集團(tuán)的劉家兄弟、娃哈哈的宗慶后等等。目前盡管年事已高,早過了退休年齡,掌舵企業(yè)也面臨新老交替,但他們依然很強(qiáng)勢,不少還在“戰(zhàn)斗值崗”,對自己傾心一生的企業(yè)的摯愛程度可能比親生孩子還親,萬分珍惜來之不易的事業(yè)成就。他們對苦難的體會、對幸福的理解,比一般人要真切和深刻得多。


“84派”企業(yè)家,絕大多數(shù)以實(shí)業(yè)起家,因?yàn)樗乒艿钠髽I(yè)歷經(jīng)了多次經(jīng)濟(jì)周期和政策調(diào)整,發(fā)展之路起起伏伏,所在的行業(yè)或公司大多已經(jīng)越過成熟期,步入衰退期,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力很大。盡管企業(yè)或多或少經(jīng)過現(xiàn)代化的洗禮,但離真正現(xiàn)代化改造還有不小距離,尤其是全球化競爭背景下如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的脫胎換骨,如何完成“二代傳承”,可能是正在困擾他們的大難題。


他們對咨詢服務(wù)的需求應(yīng)該很大,但是對咨詢服務(wù)的意愿并不一定強(qiáng)烈,畢竟他們中很多人都是粗放型經(jīng)濟(jì)環(huán)境中“野蠻生長”的一代,閱歷豐富,閱人無數(shù),凡事親力親為甚至“一言九鼎”,可能是他們長久以來養(yǎng)成的風(fēng)格與“慣性”。咨詢機(jī)構(gòu)想要“征服”他們,僅靠工具、模型這些“技術(shù)流”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更多的需要從信仰、家國情懷、哲學(xué)、歷史等這些“共同語言”與其交流與互動,在共鳴的基礎(chǔ)上達(dá)成合作。



二、“92派”企業(yè)家




“92派”,為“南巡蘋果派”,時間跨度為1992年—1999年,因?yàn)樾∑酵?992年再次南下并發(fā)表著名講話,因此被冠以“92派”稱呼。


中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)過80年代的激蕩之后,“84派”成功的示范效應(yīng)極大激發(fā)了國民的致富欲望,“姓資姓社”的爭論基本結(jié)束,傳統(tǒng)國有企業(yè)和集體企業(yè)的股份制改造大規(guī)模鋪開,資本的概念開始普及人心,滬深證券交易所成立和公司上市拉開了國內(nèi)資本市場發(fā)展序幕,公司法出臺,浦東大開發(fā),“下?!崩顺庇楷F(xiàn),外資加速進(jìn)入……,中國經(jīng)濟(jì)迎來了春天,國家國際地位與日俱增。


“92派”企業(yè)家身逢中國城鎮(zhèn)化、工業(yè)化與全球化大時代,他們大多是房地產(chǎn)業(yè)的弄潮兒或與房地產(chǎn)業(yè)密切相關(guān),伴隨著他們興起的是土地制度、住房制度改革以及房地產(chǎn)作為支柱產(chǎn)業(yè)的國家定位,他們在圈地造房的同時也造富了整個生態(tài)鏈,他們不少是“財富五百強(qiáng)企業(yè)”榜單??汀K麄兘鉀Q了國人特別是新市民“住有所選”的問題,促進(jìn)了城鎮(zhèn)化和城市升級,但隨著房價的持續(xù)高漲,也日益成為被詬病的對象。


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在房地產(chǎn)從“黃金時代”向“白銀時代”過渡的階段,在“房住不炒”的政治語境和“綠色經(jīng)濟(jì)”日漸盛行的當(dāng)下,他們的使命、目標(biāo)、愿景、戰(zhàn)略是否需要調(diào)整,他們管轄企業(yè)的商業(yè)模式、盈利模式是否需要轉(zhuǎn)型,企業(yè)文化、管理機(jī)制是否需要再造與升級……這些問題的答案應(yīng)該是不言而喻的。


 “92派”牛人眾多,盡管年紀(jì)已不輕,但不少人仍然活躍在臺前幕后,他們學(xué)習(xí)能力和抓住機(jī)會的能力非同凡響,擁有的社會資源和解決問題的能力讓人敬畏。咨詢機(jī)構(gòu)與其對話、提供服務(wù),既需要“技術(shù)流”,更需要格局和視野。



三、“99派”企業(yè)家




“99派”,為“互聯(lián)網(wǎng)榴蓮派”,時間跨度為1999年—2014年。這期間,互聯(lián)網(wǎng)在全球快速興起后,又因盈利模式的困頓急轉(zhuǎn)直下后再緩慢爬升;中國于2001年正式加入WTO,迅速成為全球貿(mào)易主角和經(jīng)濟(jì)增長最大一極;美國發(fā)生次貸問題進(jìn)而引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致“全球量化寬松”和重回“凱恩斯主義的經(jīng)濟(jì)治理”……互聯(lián)網(wǎng)的“N”型走勢以及全球性的系列重大事件,給“99派”企業(yè)家?guī)砬лd難逢的機(jī)會,新生事物也讓一些“吃螃蟹者”很快成為過眼煙云。


“99派”是中國與世界接軌最早的一批企業(yè)家,基本與發(fā)達(dá)國家同時起步,他們中大多數(shù)擁有海歸背景,他們的崛起是全球化思維在中國土壤結(jié)出的碩果,也是中國崛起的有力象征,更是新一代年輕人崇拜的偶像。


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“99派”的典型代表是主要是BATJ的創(chuàng)始人,包括馬云、馬化騰、李彥宏、劉強(qiáng)東等人,當(dāng)然也包括王志東、丁磊、張朝陽、周鴻祎等門戶網(wǎng)站的代表人物。他們的創(chuàng)業(yè)特征是“兩頭在外”,即:早期的融資和融智(思想)都來自海外,只有市場扎根在國內(nèi)?;ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)是“只有第一,沒有第二”,現(xiàn)今活得比較滋潤的這些“99派”企業(yè),借助國際資本的力量和在中國市場積累的流量、品牌和壟斷優(yōu)勢,正在加速走向國際。


“99派”企業(yè)家的崛起,有力推動了中國經(jīng)濟(jì)、社會的轉(zhuǎn)型,改善了政治生態(tài)。在“嫁接”、“顛覆”和“跨界”等新業(yè)態(tài)的沖擊下,傳統(tǒng)企業(yè)也基本完成了互聯(lián)網(wǎng)化改造,形成了互聯(lián)網(wǎng)思維,幾乎所有行業(yè)都在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中洗了一個澡,在商業(yè)藍(lán)海之中有的崛起,有的沒落。目前,過往的喧囂逐漸歸于平靜,指數(shù)級增長態(tài)勢似乎已過高潮。


經(jīng)過20多年的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)滋生的問題逐步顯現(xiàn),比如泡沫、信用、造假、欺騙和壟斷等現(xiàn)象,以及跨界帶來的監(jiān)管和沖擊等問題,“治理”和“自清”開始得到政府和大眾的普遍重視與關(guān)注。目前,對于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或高度依賴互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)來說,正在回歸商業(yè)的本源:回歸營銷的本質(zhì),回歸產(chǎn)品的原點(diǎn),回歸人性的光輝。


在互聯(lián)網(wǎng)回歸理性與企業(yè)回歸本源的態(tài)勢下,企業(yè)的咨詢服務(wù)需求將不斷增長,這對咨詢服務(wù)業(yè)是一個重要機(jī)遇,也是不小的挑戰(zhàn)。問題的關(guān)鍵是,面對這些風(fēng)頭正勁的“99派”企業(yè)家及其企業(yè),我們?nèi)绾尾拍堋版溄印彼麄兊乃季S,除了“流量”、“燒錢”、“迭代”、“蛻變”、“顛覆”這些網(wǎng)絡(luò)語言之外,更多的是需要咨詢師們打破固定的條條框框,從更為宏大的敘事、更加勵志的標(biāo)桿、以及商業(yè)的本質(zhì)、國際發(fā)展趨勢等方面去跟企業(yè)家們進(jìn)行對話和共鳴。



四、“15派”企業(yè)家





“15派”,權(quán)且稱為“風(fēng)口香蕉派”。2015年移動互聯(lián)網(wǎng)全面到來,中國誕生了以TMD(今日頭條、美團(tuán)、滴滴)為代表的行業(yè)縱向整合浪潮,以及以共享單車為代表的“共享經(jīng)濟(jì)”,還有諸如O2O、P2P的新型商業(yè)模式,以及遙望“智能化時代”的試水型企業(yè),比如VR、AI等。鑒于金融自由化、金融大創(chuàng)新與這些新業(yè)態(tài)的緊密結(jié)合和同時共振,他們的發(fā)展速度比以往任何一個時代都更加迅捷,一度被形容為風(fēng)口上的“豬”。


然而,來得快去得也快,在“理想很豐滿”和“現(xiàn)實(shí)很骨干”的矛盾中,加上全球范圍內(nèi)“量化寬松”難以為繼后的銀根緊縮,國內(nèi)“三去一降一補(bǔ)”和消費(fèi)升級,以及保護(hù)主義抬頭、自由貿(mào)易遭遇逆流,對這些極度依賴“燒錢”的新模式,理想的誘惑終究抵不住現(xiàn)金流和盈利的殘酷,紛紛攘攘,一眾企業(yè)很快折戟沉沙,曾經(jīng)的“風(fēng)口”變成“風(fēng)眼”,暴風(fēng)雨之后一片狼藉,留下來的都是“數(shù)一數(shù)二”的領(lǐng)先者,更多的將是被整合或清理的對象。


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“15派”企業(yè)家迅速崛起,曾令世界驚艷;驟然分化,更讓人目瞪口呆。他們絕大多數(shù)企業(yè)還在不斷的投入和持續(xù)的掙扎之中,盲目的跑馬圈地導(dǎo)致資本消耗極其巨大,急于求成往往后繼乏力,但資本是需要回報的,在金融整頓的大背景下資本退出變得十分困難,后續(xù)投資需要更大的勇氣和魄力。盡管大的戰(zhàn)略方向沒有問題,但離穩(wěn)定的商業(yè)模式和盈利模式還差距甚遠(yuǎn),因此,“15派”企業(yè)家所肩負(fù)的使命任重道遠(yuǎn)。好在他們普遍十分年輕,不少是90后和“富二代”,“年輕”是他們最大的本錢,“敢想敢干”是他們不斷進(jìn)取的動力。


從咨詢服務(wù)的角度看,“15派”企業(yè)家發(fā)軔于移動互聯(lián)網(wǎng)和中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的大背景,這個時代最大的特征是“一切皆有可能,唯一不變的就是變”,在夢想的無限可能和現(xiàn)實(shí)的劇烈激蕩中,感覺他們的事業(yè)更多的是需要精細(xì)化的診斷和靶向式服務(wù),咨詢服務(wù)應(yīng)幫助他們戒除浮躁、聚焦商業(yè)的本質(zhì)、注入商業(yè)的靈魂,并在“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”上下功夫。



時勢造英雄,英雄造時勢。


縱觀中國四代企業(yè)家的發(fā)展,如果說“84派”解決了國人“吃飽穿暖”問題,“92派”解決了“住有所選”問題,“99派”解決了“溝有所通、行有所便”問題,“15派”則正著力解決“萬物互聯(lián),人類休閑”問題。


吳曉波在名作《激蕩三十年》的總序中強(qiáng)調(diào):“歷史沒有什么可以反對的。”又在題記中寫道:“當(dāng)這個時代到來的時候,銳不可當(dāng)。萬物肆意生長,塵埃與曙光升騰,江河匯聚成川,無名山丘崛起為峰,天地一時,無比開闊?!逼髽I(yè)家才是經(jīng)濟(jì)浪潮的主角。


中國的崛起,首先是經(jīng)濟(jì)的崛起。正是一代又一代、一批又一批的企業(yè)和企業(yè)家前赴后繼、追日瀝夜,也正是無數(shù)國人不屈不撓、不懈奮斗,才創(chuàng)造了中國經(jīng)濟(jì)的奇跡,向奮斗者致敬!


最后,需要指出的是,企業(yè)家可以分代和迭代,但企業(yè)是難以分代的,所謂“沒有落伍的企業(yè),只有掉隊的企業(yè)家”,只要是當(dāng)下存在的企業(yè),其本身就是不斷進(jìn)步的產(chǎn)物,所謂“適者生存”。


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