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百思特財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)旨在幫助企業(yè)財(cái)經(jīng)體系構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。
百思特依托豐富的財(cái)經(jīng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)， 基于對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的深度理解和標(biāo)桿研究， 深度剖析和理解企業(yè)整體戰(zhàn)略和商業(yè)模式， 融合數(shù)字化先進(jìn)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)，重塑企業(yè)財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)模式，規(guī)劃財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略藍(lán)圖，重構(gòu)財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路徑，搭建財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)體系。
百思特強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)性與落地性，一切圍繞戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)的可實(shí)現(xiàn)性，協(xié)助企業(yè)財(cái)經(jīng)制定與企業(yè)戰(zhàn)略相匹配的財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略，搭建與財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略匹配的運(yùn)營(yíng)體系，并輔導(dǎo)落地。
財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略規(guī)劃到落地：
協(xié)助企業(yè)財(cái)經(jīng)制定與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展相匹配的財(cái)經(jīng)職能戰(zhàn)略，并輔導(dǎo)財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略落地 。
財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì) ：
協(xié)助企業(yè)建立能夠拉通戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算、核算的財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系，支撐責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)管理，業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
財(cái)經(jīng)職能規(guī)劃與組織變革：
借鑒行業(yè)領(lǐng)先財(cái)經(jīng)運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃財(cái)經(jīng)職能，重新設(shè)計(jì)或優(yōu)化財(cái)經(jīng)組織架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)經(jīng)組織變革，支撐公司戰(zhàn)略落地 。
財(cái)經(jīng)人才管理：
協(xié)助企業(yè)制定財(cái)經(jīng)人才發(fā)展路徑，建立人才勝任力模型，通過(guò)人才盤(pán)點(diǎn)制定人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)職業(yè)晉升通道，建立長(zhǎng)效的考核和激勵(lì)機(jī)制。
全面預(yù)算管理：
基于BLM及BEM模型，在戰(zhàn)略解碼基礎(chǔ)上，提供預(yù)算編制、預(yù)算分析、預(yù)算管控等方面的咨詢服務(wù)，為企業(yè)建立“從戰(zhàn)略到執(zhí)行”的業(yè)財(cái)一體化運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)，并支撐戰(zhàn)略落地。
財(cái)經(jīng)數(shù)字化：
與財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略相匹配的財(cái)經(jīng)信息化及數(shù)字化規(guī)劃，為企業(yè)量身定制數(shù)字化賦能方案，支撐財(cái)經(jīng)轉(zhuǎn)型。
百思特助力中國(guó)企業(yè)“以變革 謀未來(lái)”！
