国产卡一卡二卡三,久久99国产精品尤物,99精品国产一区二区三区不卡,啊轻点灬大巴太粗太长视频

400-803-0798,0755-86141230 誠聘精英 聯(lián)系我們
公司新聞 市場活動 商學院資訊 資源下載

【公開課報名】11月26-28日,集成供應鏈ISC公開課將在深圳重磅開課

2020/11/6 14:14:45


集成供應鏈(ISC)解決了,公司的管理問題基本上就全部解決了。


——任正非



從工業(yè)革命到數(shù)字化轉(zhuǎn)型

從單一閉塞到萬物互通互聯(lián)

經(jīng)濟增長奔流不息

供應鏈發(fā)展日新月異

 

全球星羅棋布的企業(yè)中

若要選其一

研究其供應鏈的發(fā)展史

則非華為莫屬

 

一步步搭建組織

一點點精簡流程

一次次更新系統(tǒng)

從單一電信網(wǎng)絡設備供應商

發(fā)展至面向客戶市場的手機制造商

到成功實現(xiàn)集成化的2B/2C/2G業(yè)務整合

 

以SCOR模型為框架

ISC集成供應鏈變革在華為取得成果

先僵化,后固化,再優(yōu)化

打勝戰(zhàn),破紀錄,創(chuàng)豐收

華為

一夜間成為眾多企業(yè)的模仿對象

 

華為不可復刻

成功難以模仿

但經(jīng)驗值得借鑒

彎路就可以避免

 

我們不奔赴神話

直面問題,剖析問題,解決問題

發(fā)展才能生生不息


副本_副本_未命名_公眾號封面首圖_2020-11-05-0.png



華為的成功有其特殊性,更有其普遍意義,關(guān)鍵在于認清其背后真正適用的使用場景。百思特商學院攜手華為集成供應鏈ISC變革專家、前華為采購專家團核心成員、世界500強亞太區(qū)CIO聯(lián)合打造“集成供應鏈訓戰(zhàn)營”公開課,11月26-28日將在深圳進行三天兩夜沉浸式學習,深入探討集成供應鏈ISC體系。



01

完整的課程體系,從經(jīng)驗到落地


課程一

新環(huán)境下的供應鏈新理解

1. 退全球化浪潮下,全球供應鏈格局重塑的新挑戰(zhàn)
2. 中美貿(mào)易技術(shù)戰(zhàn)下,中國“無美供應鏈”打造的新要求、新趨勢
3.內(nèi)外雙循環(huán)新經(jīng)濟體的命題下,對中國企業(yè)供應能力的新激活

4. 新環(huán)境下供應鏈的新定義



課程二

集成供應鏈變革解決方案

1. 華為ISC變革歷程分享
2. 新環(huán)境下,企業(yè)打造集成供應鏈的新思考
3. 企業(yè)集成供應鏈解決方案之計劃與預測篇
 ■ 可執(zhí)行的銷售預測
 ■ 產(chǎn)銷協(xié)調(diào)&需求確定
 ■ 供應商協(xié)同
4. 企業(yè)集成供應鏈解決方案之采購與供應商管理篇
 ■ 品類管理及采購策劃
 ■ 供應商管理及戰(zhàn)略供應商培育
 ■ 采購成本管理及采購談判



課程三

數(shù)字化供應鏈 變革解決方案

1. 從集成供應鏈的組織、體系、品牌、人力等看數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
2. 貫穿企業(yè)前、中、后端的企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃之路
3. 供應鏈數(shù)字化藍圖與實戰(zhàn)案例





02

沉浸式學習,讓您滿載而歸


三天兩夜沉浸式學習

帶著問題來,帶著方案走。以解決實際業(yè)務問題為出發(fā)點,導師帶領(lǐng)學員現(xiàn)場研討,輸出可落地實施的解決方案。


一個對標評估模型

對標最佳實踐,運用《供應鏈管理成熟度評估模型》,評估供應鏈管理水平,找到差距,確定改進點。


五個對標討論主題

圍繞產(chǎn)銷研,供應商,以及采購策劃、品類管理、成本分析深入探討。


多個實戰(zhàn)案例分享

課程設計涵蓋標桿企業(yè)不同階段供應鏈變革案例。提供實際操作方法與工具,通過運用參訓公司的具體數(shù)據(jù)進行模擬實戰(zhàn),使學員初步掌握集成供應鏈降本增效的方法原理,實現(xiàn)學以致用。




03

機不可失,立即報名


掃碼報名,即享優(yōu)惠

供應鏈報名二維碼.png


04

頂級講師團,傾囊相授


未命名_自定義px_2020-11-05-0.png


05

往期精彩片段


往期.png

溫馨提示:想進一步咨詢與了解課程詳情,歡迎致電400-803-0798。本次公開課最終解釋權(quán)歸百思特商學院所有。




百思特官方微信二維碼.jpg



關(guān)注我們不要錯過精彩資訊

百思特管理咨詢集團

400-803-0897



返回列表

百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!