近期,百思特商學(xué)院受邀給國家超級計算深圳中心(深圳云計算中心)的各部門管理者分享《管理者的角色認知》。中心管理團隊及其它工作人員共60余人參加了此次培訓(xùn)。
大家圍繞“中心對管理者的訴求”、“管理者的角色認知”、“管理者的進取之道”三個方面展開學(xué)習(xí)交流,積極思考,踴躍發(fā)言,互動交流氣氛熱烈,收獲多多。
鄧老師認為管理者須建立一支高績效的團隊,且能夠權(quán)衡目前利益與長遠利益,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)組織賦予的特定目的和使命,使工作富有成效,工作人員具有成就感。他指出管理者應(yīng)該管目標和管任務(wù)、管團隊和管績效、管流程和管知識、管素養(yǎng)和管文化。管理者應(yīng)注重發(fā)揮團隊精神,挖掘團隊成員自身優(yōu)勢,努力把工作做好、把組織建設(shè)好,增強團隊成員的成就感與榮譽感。
此次培訓(xùn)順利結(jié)束后,學(xué)員們表示體會頗多,收獲更多。未來期待百思特給國家超級計算深圳中心提供更多更實戰(zhàn)的培訓(xùn)。
百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!