3月23日，傲農(nóng)集團(tuán)攜手百思特“管理變革咨詢一期項(xiàng)目”正式啟動。集團(tuán)董事長吳有林，集團(tuán)顧問、全面預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉宗柳，集團(tuán)常務(wù)副總裁黃華棟，百思特集團(tuán)總裁陳浩，項(xiàng)目總監(jiān)梅森林，項(xiàng)目經(jīng)理劉波等一同出席開工啟動儀式，傲農(nóng)管理變革之風(fēng)撲面而來。

無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰，變革正是好時(shí)光

會上，吳有林董事長對百思特管理變革咨詢項(xiàng)目顧問組一行的到來表示熱烈歡迎。他說，目前，傲農(nóng)創(chuàng)業(yè)取得了階段性勝利，完成了“從0到1”的突破，但思危方能居安，宏觀環(huán)境和行業(yè)發(fā)展變化的背景下，行業(yè)洗牌速度加快，洗牌力度也將大大增強(qiáng)，傲農(nóng)要拉長生命周期，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建世界領(lǐng)先的農(nóng)牧企業(yè)”的偉大愿景，必須要狠下心求變，從根上改、制上破、治上立，伴隨著二次創(chuàng)業(yè)需不斷對戰(zhàn)略、機(jī)制、能力、干部等進(jìn)行梳理，最終釋放轉(zhuǎn)型發(fā)展勢能，實(shí)現(xiàn)向管理要效益。

無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰，他希望項(xiàng)目小組結(jié)合傲農(nóng)實(shí)際情況，要拿出魄力與決心，更要拿出計(jì)劃與行動，并表示，項(xiàng)目實(shí)施過程中，集團(tuán)也將給予充分支持，讓傲農(nóng)來一場思想上的“大換血”，用新思想、新文化、新機(jī)制打造新傲農(nóng)。

做創(chuàng)業(yè)路上的“長跑選手”

百思特集團(tuán)總裁陳浩在會上也為大家做了分享。他提到，創(chuàng)業(yè)在任何時(shí)候都是一條很長的路，傲農(nóng)要勇立潮頭，一定要從管理變革入手，做創(chuàng)業(yè)路上的“長跑選手”，希望傲農(nóng)能夠堅(jiān)定管理變革決心，雙方共同打造一個(gè)“文化上開放包容，戰(zhàn)略上專注聚焦，組織上活力迸發(fā)，績效上清晰明確”的“新傲農(nóng)”。

沒有哪一場變革，是不用脫層皮的

身處劇變的時(shí)代，任何企業(yè)都不可能獨(dú)善其身，必須應(yīng)時(shí)代之變而變。百思特項(xiàng)目經(jīng)理劉波在會上為大家詳細(xì)介紹了項(xiàng)目運(yùn)作概況。她說，傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)要有更強(qiáng)動力，就必須構(gòu)建起穩(wěn)定的戰(zhàn)略執(zhí)行平臺與能力，項(xiàng)目開展過程中將通過多種形式更深入了解傲農(nóng)現(xiàn)狀，并從中找到管理提升的方向，形成共識，一期項(xiàng)目從戰(zhàn)略、績效、激勵(lì)、干部、落地五大方面讓傲農(nóng)二次創(chuàng)業(yè)燃起“更強(qiáng)動能”。同時(shí)，劉波還提到，變革必然伴隨著調(diào)整的陣痛，希望集團(tuán)能夠給予充分的信任、理解與支持，雙方共同為“新傲農(nóng)”的打造而努力。

最后，雙方還就項(xiàng)目具體推進(jìn)情況和變革決心進(jìn)行了討論與交流。