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【簡訊】百思特二度攜手新和成 面向未來再出發(fā)

2018/9/10 9:17:50


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浙江新和成股份有限公司(以下簡稱“新和成”)是百思特咨詢的長期戰(zhàn)略合作客戶,百思特持續(xù)幫助新和成加強(qiáng)基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源建設(shè)。2017年雙方成功合作了《基于戰(zhàn)略的薪酬激勵體系咨詢項目》,項目實(shí)施效果在新和成得以有效落地,其影響積極深遠(yuǎn)。


近日,百思特咨詢與新和成再次攜手,合作召開《新和成干部領(lǐng)導(dǎo)力及任職資格管理提升項目》開工儀式。百思特咨詢團(tuán)隊與新和成公司總裁胡柏剡先生、行政副總裁助理兼人力資源部副部長張麗英女士、項目組核心成員、各基地、子公司中層以上干部等均出席了項目啟動會。


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作為一家致力于提升人類生活品質(zhì),新和成在營養(yǎng)品、香料、新材料有獨(dú)特優(yōu)勢的全球精細(xì)化工品牌企業(yè),但隨著四大業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展,各基地全面擴(kuò)建升級,“國際化”戰(zhàn)略布局加快,新和成急需進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理和人才儲備,打造健康的人才池和建設(shè)系統(tǒng)的人才梯隊。


此次《干部領(lǐng)導(dǎo)力及任職資格管理提升項目》的實(shí)施,是進(jìn)一步提升人力資源管理系統(tǒng)化、科學(xué)化水平,激發(fā)人才的創(chuàng)新動力和工作能力的重要舉措。該項目主要內(nèi)容包括核心崗位人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃、干部管理體系建設(shè)和任職資格管理體系建設(shè)三部分,擬有步驟、分重點(diǎn)地實(shí)現(xiàn)新和成人力資源體系的全面升級,打造一支高素質(zhì)、高效率的人才隊伍,提升新和成人才核心競爭力,為新和成偉大事業(yè)的實(shí)現(xiàn)儲備強(qiáng)大的人才力量。


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2018年,是新和成十三五戰(zhàn)略規(guī)劃的最關(guān)鍵階段,戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵保證是管理者素質(zhì)和能力?!叭瞬殴芾聿攀瞧髽I(yè)的核心競爭力”,管理者素質(zhì)和能力是核心競爭力的根本。此次項目,百思特咨詢將基于新和成的戰(zhàn)略需求,構(gòu)建新和成人才持續(xù)發(fā)展的動力系統(tǒng),系統(tǒng)化提升新和成干部隊伍能力,著力培養(yǎng)新和成的中堅力量、能力鐵軍,助力新和成順利向“世界新和成”的目標(biāo)邁進(jìn)!



客戶簡介

新和成作為國內(nèi)中小企業(yè)板第一股(股票代碼002001),自1999年創(chuàng)辦以來,始終專注于精細(xì)化工,堅持創(chuàng)新驅(qū)動和均衡、永續(xù)發(fā)展理念,在營養(yǎng)品、香精香料、原料藥、高分子新材料等領(lǐng)域,為全球100多個國家和地區(qū)的客戶在動物營養(yǎng)、人類營養(yǎng)、醫(yī)藥、生命健康、環(huán)保、工程塑料等方面提供解決方案,以優(yōu)質(zhì)健康和綠色環(huán)保的產(chǎn)品不斷改善人類生活品質(zhì),為利益相關(guān)方創(chuàng)造可持續(xù)的價值。


今天的新和成,已與國內(nèi)外行業(yè)龍頭企業(yè)建立了緊密的合作關(guān)系,成為國際知名醫(yī)藥和化妝品公司信賴和認(rèn)可的品牌,并躋身中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)、中國上市公司百強(qiáng),正朝著中國新和成、世界新和成的目標(biāo)邁進(jìn)。




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