百思特咨詢與中國(guó)河源·巴登莊園首次牽手合作管理體系建設(shè)項(xiàng)目

2013年7月16日，“中國(guó)河源·巴登莊園管理體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)大會(huì)在巴登莊園辦公大樓三樓會(huì)議室成功舉行。本次項(xiàng)目是百思特與巴登莊園首次合作，旨在幫助巴登莊園在建立動(dòng)態(tài)的組織與人力資源管理系統(tǒng)，打造匹配巴登莊園各階段的動(dòng)態(tài)組織和適合員工職業(yè)生命周期管理的人力資源管理體系。

參加本次項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有巴登莊園董事長(zhǎng)顧問翦迪岸先生、總裁鄭勇軍先生及百思特副總裁陳浩先生。

百思特陳總代表百思特管理咨詢項(xiàng)目顧問團(tuán)隊(duì)，就本次項(xiàng)目?jī)?nèi)容及目標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)施方法等做了介紹。同時(shí)，陳總提到巴登莊園將成為中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)乃至國(guó)際地位的標(biāo)桿企業(yè)，這也是巴登莊園具備“三個(gè)一”的先天條件：一個(gè)英明的領(lǐng)袖，一個(gè)團(tuán)結(jié)的經(jīng)營(yíng)班子，一群高效執(zhí)行的員工。會(huì)上，陳總代表百思特向巴登莊園表態(tài)，百思特顧問團(tuán)隊(duì)將全心全意、全力以赴給巴登莊園交一份滿意的答卷。

隨后，在巴登莊園總裁鄭勇軍先生的發(fā)言中，肯定了百思特務(wù)實(shí)和創(chuàng)新動(dòng)能的工作作風(fēng)和態(tài)度。同時(shí)，希望在本次項(xiàng)目開展過程中，為了更好的保證本次項(xiàng)目實(shí)施和效果，對(duì)雙方項(xiàng)目組做了要求，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要充分配合與溝通。

最后，巴登莊園董事長(zhǎng)顧問翦迪岸先生，也發(fā)表了重要講話：肯定了百思特顧問團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神。百思特的加入給巴登莊園的發(fā)展帶來了更多的正能量，也能達(dá)到雙贏的效果。本次項(xiàng)目將歷經(jīng)從建設(shè)期到運(yùn)營(yíng)期的過渡階段，這是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性工作，需要具備獨(dú)到的眼光和全球的視野，真正給巴登莊園在價(jià)值體系建設(shè)、管理提升、內(nèi)涵發(fā)展、人本管理、企業(yè)文化和形象的樹立等方面做升華。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)雙方要在“時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高”的情況下緊密配合。