2014年12月19日下午,由百思特管理咨詢集團(tuán)和順德區(qū)人才發(fā)展中心聯(lián)合舉辦的《2014年順德區(qū)薪酬調(diào)研報告》發(fā)布會在佛山市委黨校圓滿落下帷幕。
本次調(diào)研由順德區(qū)政府出資,百思特管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)輔導(dǎo)與技術(shù)支持,針對順德區(qū)龍騰企業(yè)與星光企業(yè)展開,歷時3個月,于10月底結(jié)束。參與調(diào)研企業(yè)數(shù)十家,其中包括:美的集團(tuán)、海信科龍、新寶電器、小熊電器、大自然家居、美芝制冷、思進(jìn)制衣、順德汽順公交集團(tuán)、中國中藥等各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),調(diào)研崗位總數(shù)35877個,包括高管(經(jīng)理層以上)104人、經(jīng)理3306人、主管8107人、主管層以下25360人。所有參與調(diào)研的企業(yè),均統(tǒng)一進(jìn)行了公司規(guī)模評估(人數(shù)、營業(yè)額、利潤及所屬行業(yè))和崗位價值評估,提交的數(shù)據(jù)信息是完全按照百思特咨詢標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研模板填寫,從而確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完整性。
發(fā)布會現(xiàn)場上,百思特高級合伙人、大數(shù)據(jù)BU副總經(jīng)理白靜女士首先解讀了《2014年順德區(qū)薪酬調(diào)研報告》。隨后,百思特高級合伙人、常務(wù)副總裁、工信部管理咨詢專家?guī)斐蓡T陳浩先生就“數(shù)據(jù)化薪酬激勵體系建設(shè)”做主題分享,詳細(xì)地解析了數(shù)據(jù)化薪酬激勵體系的應(yīng)用,并結(jié)合領(lǐng)先企業(yè)案例進(jìn)行了更深層次的探討。參與本次活動的各行業(yè)企業(yè)的高層管理者及人力資源管理者們均表示受益匪淺。在會后反饋中,他們一致表示,希望百思特能在接下來有更多精彩的活動與大家分享。
百思特管理咨詢集團(tuán)再次感謝管理者朋友們的持續(xù)關(guān)注與厚愛!在2015年系列活動中,百思特將持續(xù)不斷為企業(yè)管理者們分享更多更有價值的標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn)!
百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!