10月31日，百思特受石嘴山市工信局、平羅縣工信局、平羅企業(yè)家協(xié)會(huì)邀請(qǐng)為寧夏石嘴山市企業(yè)家舉辦《企業(yè)變革與管理講座》。

石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)、平羅縣的119家企業(yè)140多位企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及業(yè)務(wù)主管參加講座。

市工信局馬仲武副局長(zhǎng)主持講座。他說(shuō)，為深入落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快推動(dòng)我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、轉(zhuǎn)型升級(jí)，市委、政府圍繞“四長(zhǎng)”助推轉(zhuǎn)型、“四個(gè)一”加快轉(zhuǎn)型，持續(xù)打好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換攻堅(jiān)戰(zhàn)、創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展主動(dòng)仗、促進(jìn)質(zhì)量變革組合拳，努力走出一條資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新路子。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵在企業(yè)家。因此，推動(dòng)企業(yè)家、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員提升能力、開(kāi)拓眼界至關(guān)重要，是引導(dǎo)企業(yè)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、改造提升、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的首要任務(wù)。為此，我們邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名的百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)常務(wù)副總裁孟德強(qiáng)先生、高級(jí)副總裁梅森林先生，為大家做《從華為的成長(zhǎng)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道》、《從戰(zhàn)略到人力資源——人力資源如何有效支撐戰(zhàn)略和激活組織》講座，幫助企業(yè)尋找創(chuàng)新元素和增量基因，獲取可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)常務(wù)副總裁、國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師CMC、全國(guó)管理咨詢(xún)服務(wù)專(zhuān)家信息庫(kù)專(zhuān)家孟德強(qiáng)先生，以華為管理變革親歷者的身份，以《從華為的成長(zhǎng)看企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道》為題，圍繞華為組織變革與流程建設(shè)的歷程，系統(tǒng)地為與會(huì)者分享過(guò)去30多年華為“研發(fā)、供應(yīng)鏈、人力資源、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)” 等管理體系的深度變革，揭示企業(yè)持續(xù)有效增長(zhǎng)的變革和管理之道。

百思特管理咨詢(xún)集團(tuán)高級(jí)副總裁梅森林先生，以《從戰(zhàn)略到人力資源—人力資源如何有效激活組織支撐戰(zhàn)略》為題，從企業(yè)人力資源的價(jià)值、企業(yè)新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇、企業(yè)不同發(fā)展階段的成功要素、人力資源有效激活組織支撐戰(zhàn)略等多個(gè)層面和緯度論述人力資源對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略的支撐作用，以及人力資源如何有效激活組織支撐戰(zhàn)略的方法和策略，提出人力資源管理的新思維。

平羅縣工商聯(lián)主席王軍、大武口區(qū)工信局、惠農(nóng)區(qū)工信局、平羅縣工信局、平羅縣企業(yè)家協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)參加了講座。

參會(huì)者課堂上向老師提出問(wèn)題

學(xué)員課后與老師互動(dòng)交流

一天講座結(jié)束了，兩位知名專(zhuān)家既有理論高度又有實(shí)踐指導(dǎo)意義的演講給參會(huì)者留下深刻印象。從參會(huì)者若有所思的表情可以看出大家都有不同的收獲，對(duì)提升石嘴山市企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)管理人員能力、開(kāi)拓眼界、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力有一定的幫助。